Mae ffordd well o wella eich rhagolygon gyrfa ym maes cyllid. Ennill BA hyblyg ar-lein o Ysgol Fusnes gyda boddhad myfyrwyr o 90%

Mae’r modiwl hwn yn eich cyflwyno i hanfodion busnes, gan gynnwys strwythur sefydliadol a natur arferion busnes modern. Mae hefyd yn datblygu dealltwriaeth eang o reoli drwy archwilio sgiliau a nodweddion rheolwyr ac arweinwyr effeithiol, yn ogystal â thechnegau i reoli timau’n llwyddiannus.

Mae’r modiwl hwn yn cyflwyno cysyniadau ac egwyddorion cyfoes cyfrifyddu a chyllid ac yn gwella eich galluoedd drwy gymhwyso technegau cyfrifyddu rheoli, cyfrifyddu ariannol a rheolaeth ariannol i bennu’r penderfyniadau ariannol gweithredol mwyaf priodol. Byddwch yn dadansoddi effeithiau’r penderfyniadau hynny ar berfformiad a sefyllfa ariannol cwmni.

Mae’r modiwl hwn yn datblygu eich dealltwriaeth a sgiliau o ran cymhwyso technegau cyfrifeg reoli ar gyfer cynllunio, gwneud penderfyniadau, gwerthuso a rheoli perfformiad. Byddwch yn cymhwyso a chymharu’n feirniadol dulliau gweithredu a thechnegau dosbarthiad, croniad a dyrannu costau a gwerthuso’r ystyriaethau a’r problemau yn nyluniad system gyfrifeg cost a rheoli. Yn fwy na dim, byddwch yn datblygu sgiliau meddwl yn feirniadol a dadansoddol yn y cyd-destun cyfrifeg reoli.

Mae’r modiwl hwn yn datblygu dealltwriaeth o gysyniadau ac egwyddorion cyfoes mewn rheolaeth ariannol ac yn atgyfnerthu eich gallu i wneud y penderfyniadau ariannol gweithredol mwyaf priodol. Mae hefyd yn eich galluogi chi i ddadansoddi effeithiau’r penderfyniadau hynny ar berfformiad a sefyllfa ariannol sefydliad. Mae’r modiwl hwn yn eich darparu â dealltwriaeth o briodoldeb, manteision a diffygion gwahanol dechnegau ac adnoddau rheolaeth ariannol a sut i’w defnyddio i uchafu gwerth.

Mae’r modiwl hwn yn datblygu eich gwybodaeth a dealltwriaeth o’r broses archwilio a’i chymhwyso yng nghyd-destun y fframwaith rheoleiddio proffesiynol. Byddwch yn asesu natur, diben a chwmpas ymgysylltiadau sicrwydd, gan gynnwys archwiliadau allanol a mewnol o fewn y fframwaith rheoleiddio a moesegol. Byddwch hefyd yn adnabod a gwerthuso risg archwilio a risg rheoli a’u canlyniadau posibl, gwerthuso rheolyddion mewnol a systemau gwybodaeth a phennu dull gweithredu oedolyn priodol. Mae’r modiwl hwn yn rhoi dealltwriaeth o sut i ddatblygu cynllun oedolyn priodol ar gyfer sefydliad, gan sicrhau ei fod yn bodloni amcanion ymgysylltiadau archwilio ac yn cymhwyso safonau archwilio rhyngwladol.

Mae’r modiwl hwn yn archwilio pwysigrwydd cyfathrebu mewnol ac allanol integredig effeithiol wrth feithrin cydberthnasau cynaliadwy a sicrhau gwerth cwsmeriaid. Byddwch yn dysgu sut i gyfathrebu’n effeithiol mewn lleoliadau busnes ac academaidd, gan ddeall hanfodion sgiliau cyflwyno, cyfathrebu ysgrifenedig a chyfathrebu proffesiynol.

Mae’r modiwl hwn yn datblygu dealltwriaeth feirniadol ac ymarferol o gysyniadau ac egwyddorion dadansoddi a’r gallu i gymhwyso’r cysyniadau hyn i ddadansoddi data yn systematig o fewn y byd busnes cyfoes.

Mae’r modiwl hwn yn datblygu dealltwriaeth feirniadol ac ymarferol o gysyniadau ac egwyddorion busnes a masnach ryngwladol, yn ogystal ag effeithiau globaleiddio. Byddwch yn asesu ac yn cymhwyso heriau diwylliant busnes rhyngwladol yn feirniadol i senarios masnachol ymarferol ac yn gwerthuso damcaniaethau masnach ryngwladol o ran ei ganlyniadau masnachol.

Mae’r modiwl hwn yn datblygu dealltwriaeth feirniadol o reoli risg gorfforaethol a throseddu a’r gallu i gymhwyso’r cysyniadau hyn i fyd busnes. Archwilir categoriau’r risg a sut maent yn cael eu nodi, asesu a’u mesur, yn ogystal â thargedu, rheoli ac osgoi risg. Byddwch yn asesu’r categorïau allweddol o droseddau corfforaethol a’u hachosion a byddwch yn archwilio eu rheolaeth o ran canlyniadau masnachol.

Mae’r modiwl hwn yn datblygu dealltwriaeth feirniadol ac ymarferol o gysyniadau ac egwyddorion arweinyddiaeth hyblyg a’r gallu i gymhwyso’r cysyniadau hyn o fewn y byd busnes cyfoes, er mwyn creu’r amgylchedd cywir i dimau hyblyg lwyddo o fewn sefydliad.

Mae’r byd busnes wedi esblygu ac mae’n fwyfwy anodd i gwmnïau gael mantais gystadleuol. Mae’n hanfodol i gwmnïau ailedrych ar bedair agwedd sylfaenol ar eu busnes i ffynnu yn yr oes ddigidol — eu strategaeth, eu cadwyn werth, ymgysylltiad â chwsmeriaid, a’u strwythur sefydliadol. Mae’r modiwl hwn yn rhoi’r sgiliau i chi adeiladu mantais gystadleuol ddigidol mewn byd sy’n newid yn gyflym.

Mae’r modiwl hwn yn datblygu dealltwriaeth o Reoli Adnoddau Dynol a’r amgylcheddau busnes y mae’n gweithredu oddi mewn iddynt. Mae’n eich galluogi i nodi ac adolygu ffactorau mewnol ac allanol sy’n effeithio ar sefydliadau, ac asesu’r effaith y mae’r ffactorau hyn yn ei chael ar y swyddogaeth Adnoddau Dynol. Cewch eich annog i ofyn cwestiynau, cyfrannu syniadau, casglu data, gwerthuso tystiolaeth, a datrys problemau i ddarparu atebion Adnoddau Dynol ymarferol.

Mae’r modiwl hwn yn archwilio pwysigrwydd rôl marchnata wrth ysgogi llwyddiant a sicrhau canlyniadau. Byddwch yn dysgu am y gwahanol gymwysiadau marchnata yn yr 21ain ganrif a byddwch yn astudio sut y gall gwerthfawrogiad o ymddygiad defnyddwyr a’r amgylchedd marchnata alluogi targedu a chynllunio effeithiol. Erbyn diwedd y modiwl hwn byddwch wedi ennill ymwybyddiaeth o’r gwahanol offer sydd ar gael i’r marchnatwr modern, ac yn gallu cydnabod eu cryfderau a’u gwendidau. Bydd hyn yn eich galluogi i ddefnyddio’r offer hyn yn greadigol ac yn effeithiol mewn cyd-destun gweithredol, gan gynnwys sefydliadau yn y sector preifat a’r sector cyhoeddus.

Mae’r modiwl hwn yn cyflwyno dull systematig o astudio rheolaeth strategol, gan adeiladu ar amrywiaeth o syniadau a damcaniaethau sy’n amrywio o ddamcaniaeth sefydliadau diwydiannol i economeg sefydliadol. Byddwch yn ennill ymwybyddiaeth o faterion allweddol sy’n ymwneud â rheolaeth strategol a’r technegau y mae rheolwyr yn eu mabwysiadu. Bydd yr offer a’r technegau y byddwch yn eu dysgu yn eich helpu i ddeall sut y gall sefydliadau sicrhau mantais gystadleuol gynaliadwy.

Mae’r modiwl hwn yn rhoi dealltwriaeth i chi o’r arferion Rheoli Adnoddau Dynol allweddol y mae busnesau’n dibynnu arnynt i sicrhau bod gan eu sefydliadau weithlu sy’n perfformio’n dda ac sy’n ymgysylltu. Byddwch yn cael eich annog i gymryd rhan weithredol mewn ymchwil a gweithgareddau er mwyn cael dealltwriaeth o’r datblygiadau ehangach sy’n dylanwadu ar arferion HRM o fewn busnes a pherfformiad. Byddwch yn gweithio’n annibynnol ac ar y cyd i ddatblygu sgiliau meddwl adnoddau dynol beirniadol, ac yn dod i gasgliadau ystyrlon o drafodaethau a dadleuon.

Mae’r modiwl hwn yn adeiladu ar y sylfeini marchnata a astudir fel rhan o’r rhaglen ac yn darparu dull fesul cam o ddeall natur marchnata strategol a sut y gall y ddealltwriaeth honno gyfrannu at gyflawni mantais gystadleuol. Mae’r modiwl yn eich cyflwyno i’r agweddau ehangach ar farchnata strategol sy’n adlewyrchu datblygiadau cyfoes mewn eiriolaeth a moeseg.

Mae’r modiwl traethawd yn eich galluogi i ddangos bod gwybodaeth a sgiliau a enillwyd yn ystod y rhaglen ar-lein yn cael eu defnyddio mewn modd annibynnol, hunan-gymhellol, chwilfrydig ac i ddatrys problemau. Mae hyn yn ymestyn, yn ategu ac yn gwella dysgu drwy nodi problem busnes neu reoli sy’n cynnwys ymchwil ddamcaniaethol, casglu data strwythuredig a dadansoddiad dilynol gan arwain at gasgliadau ac argymhellion.